社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2024-11-23 瀏覽量：65
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
本公司在大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，遵守法律法規(guī)，恪守商業(yè)道德，保護(hù)員工的合法權(quán)益，提供安全舒適的工作環(huán)境，誠信對(duì)待供應(yīng)商和客戶，不斷降低能源消耗與污染物排放，積極從事公益事業(yè)，并接受政府和公眾的監(jiān)管。致力于實(shí)現(xiàn)本公司與全社會(huì)的和諧發(fā)展。
一、公司管理制度
良好的公司管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。公司自成立以來把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結(jié)合起來。嚴(yán)格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、公司發(fā)展
邢臺(tái)市天元星食品設(shè)備有限公司成立于2008年，坐落于河北省邢臺(tái)市任澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家集各種瓜子、花生、堅(jiān)果、豆類等高低溫智能堅(jiān)果炒貨設(shè)備研發(fā)、制造、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè)，是中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)堅(jiān)果炒貨專業(yè)委員會(huì)理事單位，連續(xù)榮獲為全國堅(jiān)果炒貨企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì)員企業(yè)。天元星公司占地100畝，車間建筑面積達(dá)40000多平方米，車間建設(shè)以低消耗、低污染、低噪音、智能化、數(shù)字化為標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)生產(chǎn)堅(jiān)果炒貨設(shè)備能力可達(dá)年產(chǎn)1500套。
三、產(chǎn)品管理
公司秉承以質(zhì)量第一，誠信為本的原則，天元星公司以研發(fā)新型自動(dòng)化設(shè)備為市場(chǎng)定位、以兌現(xiàn)承諾為經(jīng)營理念，以高于客戶需求的技術(shù)為工藝追求，以前期培訓(xùn)來代替售后為服務(wù)宗旨。堅(jiān)持以和補(bǔ)缺、以勤補(bǔ)拙、包容欣賞、協(xié)作共贏的企業(yè)文化，愿為炒貨行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)力量!
四、人才培養(yǎng)
公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，公司組織實(shí)施各類在崗培訓(xùn)。并鼓勵(lì)職工走自學(xué)成才之路，公司大膽使用人才。這些工作的開展，為公司的發(fā)展增添了活力。
員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工在目前社會(huì)條件下過得很艱辛，公司從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理, 同時(shí)在日常工作中也非常重視關(guān)心員工生活和思想。
五、環(huán)境保護(hù)
公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容, 注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)境管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。首先，公司在各部門中加強(qiáng)宣傳。提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識(shí)。其次，將環(huán)境管理指標(biāo)落實(shí)到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)通報(bào)各部門情況，做到責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明，真正把環(huán)境保護(hù)和環(huán)境理念深入到每個(gè)員工。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實(shí)行無紙化辦公, 推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，公司積極引入財(cái)務(wù)電算化、ERP 管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,不斷完善信息化辦公系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張耗費(fèi)、通信費(fèi)用和郵寄費(fèi)用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對(duì)社會(huì)通信線路和郵政資源的占用，積極推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。
